關于2022年暑假教師企業頂崗培訓的通知

 

各部門：

為加強“雙師素質”教師的培養，建立一支理論基礎扎實，實踐操作過硬的教師隊伍，提高教育教學質量，學院決定在2022年暑假開展教師企業頂崗培訓，具體要求如下。

一、培訓項目

2022年常德職業技術學院教師企業頂崗培訓。

二、培訓時間

2022年7月-9月，培訓時間不低于15天，具體時間自行確定。

三、培訓要求

1.學院教師根據實際教學需要，選擇頂崗培訓企業，確定培訓具體時間，填寫《常德職業技術學院2022年暑假教師企業頂崗培訓匯總表》（見附件1），系部匯總后報人事處審批。

2.參加培訓的所有人員必須嚴格遵守培訓單位規章制度，服從所在部門的安排，參加部門的各項活動；在培訓期間,應按時、認真學習,不得遲到、早退、曠課,確保培訓質量；如有特殊情況要請假者，需報培訓單位和學院人事處批準方可；如安排的企業頂崗培訓與暑期其他培訓相沖突，培訓時間可相應提前或延后。

3.各系部要加強對教師企業頂崗培訓工作的管理與考核，并將考核結果納入系部年終評先評優。人事處將組織人員進行抽查，培訓不到位者不予認定培訓學分，不予報銷費用。暑假教師企業實踐培訓一次不在崗者扣除培訓經費的20%，兩次及兩次以上者取消本次培訓資格，費用自付。

4.教師培訓經費及報賬遵照《常德職業技術學院教師培訓管理辦法》執行。所有培訓的項目不得委托旅行社組織，旅行社發票和收據不予報銷。

5.2022年下學期開學后，各系部要組織參加企業實踐培訓的人員舉辦培訓內容的講座，對所學內容進行交流和推廣，并于開學后的第一周之內將舉行講座的方案交人事處備案。

6.培訓結束后，所有參加培訓人員需將《常德職業技術學院教師企業頂崗培訓鑒定表》（見附件2），所在系部將資料匯總后于2022年10月9日前交人事處。

7.請各系部于5月30日前將《常德職業技術學院2022年暑假教師企業頂崗培訓匯總表》紙質稿（簽字蓋章）、電子稿交巴桑卓瑪，聯系電話：17708935515。

 

常德職業技術學院人事處

2022年5月17日

附件1：

          常德職業技術學院2022年暑假教師企業頂崗培訓匯總表

序號	系部	姓名	職稱	政治面貌	培訓單位及科室	培訓科室聯系人及電話	培訓地點	培訓內容	培訓類別	培訓時間
1
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9

附件2： 

常德職業技術學院教師企業頂崗培訓鑒定表 

 

 

 

 

                             所在部門：

 

                             教師姓名：

 

                             培訓企業：

 

 

 

年   月   日

 

常德職業技術學院人事處印制

 

                                                說明：1、“企業實踐（進修）工作記錄”為記錄每天的主要工作，可自行增加行數；

                                                                                                                       2、“考勤”記錄正常上班或公休或事假或病假或遲到或早退或曠工或加班。

          

5、自我鑒定（可寫總結、談體會心得或提建議等，字數不限）

簽名： 年      月    日

 

 

6、專業教師企業實踐（進修）考核表
企業考核	簽字：                  （蓋章）                                          年   月   日
教學系部考核	簽字：                  （蓋章）                                           年   月   日
備 注