“讓信念立起來，把工作干起來?！苯?，湖南省常德市紀(jì)委監(jiān)委案件審理室主任鄭波來到澧縣公安局，對該局局長陳世杰進(jìn)行了回訪。

      此前，陳世杰在任市公安局柳葉湖分局局長期間，因單位超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用房等問題受到處分，工作思想壓力很大。市紀(jì)委監(jiān)委的多次回訪教育，讓他認(rèn)識到自己的錯誤，全身心投入到現(xiàn)在的工作中去。在與單位干部談話時，陳世杰還拿自己做例子，提醒大家要嚴(yán)明紀(jì)律、遵守規(guī)矩。

      為讓受處分人員重拾信心，常德市紀(jì)委監(jiān)委積極組織開展回訪教育?；卦L談話堅持因人施策，對思想上還沒有想通的受處分人員開展疏導(dǎo)式談話，對被處分后工作作風(fēng)懈怠的開展警醒式談話，對能及時調(diào)整心態(tài)吸取教訓(xùn)積極工作的開展鼓勵式談話，對提出合理訴求的開展關(guān)懷式談話并積極幫助解決，一把鑰匙開一把鎖。

      “查辦案件時，我們常對審查調(diào)查對象說要信任組織、依靠組織?；卦L體現(xiàn)了懲前毖后、治病救人原則，對受處分人員來說，就是深化他們對組織的信任和依靠?！背５率屑o(jì)委常委、市監(jiān)委委員徐超云說。

      除了談話外，回訪方式還包括看、記、評等幾種，即通過實地查看個人工作表現(xiàn)書面材料、組織填寫《受處分人員現(xiàn)實表現(xiàn)民主測評表》、針對受處分人員情況提出批評教育和提拔重用等建議，增強回訪效果。

      澧縣紀(jì)委監(jiān)委案件審理室主任谷超最近一年對103人進(jìn)行過回訪?！拔腋惺茏钌畹氖钱?dāng)事人心理上存在的壓力，認(rèn)為自己曾經(jīng)有過一段不光彩的印記，抬不起頭。”為了給受處分干部創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，澧縣紀(jì)委監(jiān)委向相關(guān)單位黨組織制發(fā)了《關(guān)于對受處分人員進(jìn)行幫扶的函》，倡導(dǎo)做到“四要”，即思想要幫助，工作要信任，生活要關(guān)心，輿論要引導(dǎo)，并建立相關(guān)工作臺賬，實行跟蹤管理。澧縣公安局一位受到過處分的干警陳某說：“受處分后一度抬不起頭，感謝縣紀(jì)委監(jiān)委沒有忘記我這個曾經(jīng)的掉隊者。今后唯有站好自己的每一班崗，才能不辜負(fù)組織的關(guān)心?！?br />

      “我們通過回訪受處分人員，加強對他們的教育管理和關(guān)心激勵，使受處分人員感受到組織‘治病救人’的初衷，幫助他們樹立‘站起來’的信心。”常德市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（本報通訊員 劉宏杰 皮柏枝）