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        工會制度
        Labour Union System
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        院務(wù)公開制度

        日期:2016年06月22日   作者:      來源:        編輯:       瀏覽:

         

        為強(qiáng)化醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督,推動醫(yī)院的民主政治建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展,制定本制度。

        一、院務(wù)公開的基本內(nèi)容和范圍

        (一)醫(yī)院重大決策和改革方案,包括發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)等。

        (二)醫(yī)院經(jīng)營情況,包括業(yè)務(wù)收入、成本變動、經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)負(fù)債等情況。

        (三)涉及職工切身利益重大事項(xiàng),包括分配制度改革方案、福利待遇等。

        (四)職工關(guān)心的其它有關(guān)問題,包括領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律(包括工資收入、獎金等)及民主評議干部情況,干部選拔任用及考核情況,藥械采購計(jì)劃、招投標(biāo)、制度及計(jì)劃執(zhí)行情況,業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況。

        (五)其他需要公開的。

        二、院務(wù)公開的基本形式

        (一)職工代表大會或職工大會。

        (二)召開會議,主要通過院務(wù)會、職工座談會等形式研究和通報(bào)院內(nèi)重大事項(xiàng)。

        (三)設(shè)立院務(wù)公開欄,張貼有關(guān)資料。

        (四)設(shè)立舉報(bào)箱、意見箱、舉報(bào)電話。

        三、院務(wù)公開的監(jiān)督

        建立由工會、紀(jì)檢監(jiān)察、職工代表和有關(guān)人員組成的院務(wù)公開監(jiān)督小組。監(jiān)督小組的職責(zé)是依據(jù)有關(guān)政策和法律,監(jiān)督院務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí)、全面、及時(shí),程序是否合法,職工所反映的問題是否得到認(rèn)真解決和答復(fù)。院務(wù)公開監(jiān)督小組要定期對院務(wù)公開情況和有關(guān)部門的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,并通報(bào)檢查考核情況。醫(yī)院院務(wù)公開各有關(guān)責(zé)任人對院務(wù)公開監(jiān)督小組的意見和建議應(yīng)在三十日內(nèi)給予答復(fù)或說明,對其中需要整改的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)整改,并接受職工監(jiān)督。醫(yī)院職工和職工代表對公開的有關(guān)重大決策和重大事項(xiàng)依法負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

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