一、教學(xué)工作包括擔(dān)負(fù)醫(yī)學(xué)院校學(xué)生的臨床見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)、授課任務(wù)；承擔(dān)常德職院教師暑期頂崗培訓(xùn)工作，接受基層醫(yī)療單位的醫(yī)藥衛(wèi)生技術(shù)人員的進(jìn)修培訓(xùn)，以及全院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。

　　二、科教科按年度制定教學(xué)計(jì)劃，組織并完成進(jìn)修前考試、考核，實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)、考試等工作。

　　三、根據(jù)全國(guó)《高等院校教學(xué)醫(yī)院工作暫行規(guī)定》及各醫(yī)學(xué)院校的實(shí)習(xí)大綱完成臨床教學(xué)任務(wù)，制定學(xué)生培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)習(xí)輪科計(jì)劃，并組織落實(shí)。

　　四、各教研室按照全院教學(xué)工作計(jì)劃和各院校教學(xué)大綱要求，認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，安排落實(shí)教學(xué)。帶教老師應(yīng)按照有關(guān)要求，認(rèn)真做好教學(xué)工作。

　　五、在常德職院專(zhuān)職教學(xué)人員教學(xué)期間服從學(xué)校管理，按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

　　六、認(rèn)真督促落實(shí)實(shí)習(xí)、進(jìn)修醫(yī)生的出科考試、考核和鑒定工作。

　　七、每月組織1次實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員培訓(xùn)，每季度進(jìn)行1次臨床教學(xué)質(zhì)量檢查，每2個(gè)月召開(kāi)1次評(píng)教評(píng)學(xué)座談會(huì)，并認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　八、認(rèn)真制定、落實(shí)常德職院學(xué)生來(lái)院見(jiàn)習(xí)安排，做好教學(xué)督導(dǎo)和實(shí)時(shí)教學(xué)評(píng)價(jià)工作。

　　九、加強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，落實(shí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理。

　　十、為確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行，醫(yī)院給予必要的教學(xué)經(jīng)費(fèi)，財(cái)務(wù)單獨(dú)立項(xiàng)。教學(xué)經(jīng)費(fèi)每年按全院診療收入的1％提取，主要用于教學(xué)人才培養(yǎng)、教學(xué)條件改善、教學(xué)設(shè)備添置、開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)及對(duì)有貢獻(xiàn)的教學(xué)工作者的獎(jiǎng)勵(lì)，其經(jīng)費(fèi)使用權(quán)限同科研經(jīng)費(fèi)管理。