關(guān)于做好2018年中西部高等學(xué)校青年骨干
教師國內(nèi)訪問學(xué)者湖南省選派工作的通知
各省屬高等學(xué)校、省高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心：
為做好2018年中西部高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者項目我省推薦與選派工作
，
現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、選派對象和條件
選派對象和條件嚴(yán)格按照教育部教師工作司《關(guān)于做好2018年中西部高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者項目組織實施工作的通知》（教師司函〔2018〕12號）規(guī)定執(zhí)行
。
選派對象應(yīng)是省屬高等學(xué)校的在職教師。同時
，
要求政治素質(zhì)過硬、師德師風(fēng)高尚、熱愛教育事業(yè)，從事教學(xué)科研工作5年以上
，
具有較強的自我發(fā)展需求、較好的教育教學(xué)能力和科學(xué)研究能力，且符合以下條件之一：
1.
已列入選派學(xué)校重點培養(yǎng)計劃的學(xué)術(shù)帶頭人后備人才或青年骨干教師（年齡不超過40周歲）
。
2.
具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（年齡一般不超過40周歲）
。
3.
具備研究生導(dǎo)師資格（年齡不超過45周歲）
。
以上年齡的截止日期為2018年1月1日
。
二、推薦名額與程序
1.
我省每所省屬高?？砂催x派條件擇優(yōu)推薦1人
，
如果超過推薦人數(shù)，我廳將各高校推薦人員名單中的第1人視同為唯一推薦人選
；
師范類院?；蛴袔煼秾I(yè)的院校，如果有教師從事學(xué)科教學(xué)論教學(xué)的
，
應(yīng)再增報1名學(xué)科教學(xué)論教師。
2.
各有關(guān)高校要按照要求
，
根據(jù)本校青年骨干教師培養(yǎng)工作需要，擇優(yōu)確定推薦人選
，
并于4月20日前將填好的《中西部高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者推薦表》（以下簡稱《推薦表》）以及《中西部高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者推薦人選一覽表》（以下簡稱《一覽表》）各一式兩份、導(dǎo)師同意接受書面意見書一份報我省高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心，同時報送電子稿
。
省高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心對各高校推薦人選的申報材料進行審核
，
根據(jù)教育部下達給我省的推薦名額，通過專家評審的方式擇優(yōu)遴選擬派出人選
。
具體遴選方案另行制定，遴選結(jié)果報我廳審定后再報送教育部高等學(xué)校師資培訓(xùn)交流武漢中心
，
最終錄取名單以武漢中心公布的名單為準(zhǔn)。各高校推薦指標(biāo)范圍內(nèi)未入選者優(yōu)先納入2018年湖南省普通高等學(xué)校中青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者項目（省本級）推薦人選
。
三、有關(guān)要求
1.
各高校應(yīng)對青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者項目的實施工作予以高度重視
，
按照有關(guān)要求，做好推薦、跟蹤管理、返校工作評估等各項工作
，
確保項目實施取得實效。我廳將對各高校該項目實施整體情況進行評估
，
作為各校以后參加省高校高層次人才項目推薦指標(biāo)分配和高校相關(guān)考核的重要依據(jù)。
2.
國內(nèi)訪問學(xué)者采用脫產(chǎn)形式參加為期一年的訪問研修
。
各選派學(xué)校在確定國內(nèi)訪問學(xué)者推薦人選時應(yīng)充分考慮被推薦人的教學(xué)、科研任務(wù)及其他工作安排，確保國內(nèi)訪問學(xué)者推薦人選被錄取后能按時到接受學(xué)校報到并參加脫產(chǎn)研修
，
并在報送推薦人選材料時一并報送由選派學(xué)校出具的保證該推薦人選能全職脫產(chǎn)研修的承諾書。
3.
訪問學(xué)者的指導(dǎo)老師必須是《高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者導(dǎo)師信息庫》中的相關(guān)導(dǎo)師
。
為提高錄取率，選派學(xué)校應(yīng)要求國內(nèi)訪問學(xué)者申請者與接受學(xué)校導(dǎo)師事先進行溝通
，
出具導(dǎo)師簽名的同意接受書面意見書后再填寫《推薦表》。
4.
教育部對入選本項目的國內(nèi)訪問學(xué)者資助部分培養(yǎng)費
，
每人每學(xué)年資助8000元。選派學(xué)校要按《教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者項目實施辦法〉的通知》（教人廳〔2004〕8號）等文件規(guī)定落實國內(nèi)訪問學(xué)者研修期間相應(yīng)的經(jīng)費和福利待遇
，
并加強與接受學(xué)校及國內(nèi)訪問學(xué)者的聯(lián)系，及時掌握他們的工作和學(xué)習(xí)情況
，
加強督促與管理，確保培養(yǎng)目標(biāo)順利實現(xiàn)
。
選派學(xué)校要在訪問學(xué)者返校工作一年內(nèi)對其教學(xué)科研發(fā)展情況和培養(yǎng)效果做出評估
，
將書面材料報送省高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心。
湖南省教育廳辦公室
2018年3月15日
