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        業(yè)余活動切莫陷入形式主義的怪圈

        日期:2021年03月15日   作者:紀檢監(jiān)察    來源:三湘風紀       編輯:紀檢監(jiān)察       瀏覽:

        近日,中部某縣政府辦為活躍機關氛圍,組織了一場主題演講比賽,有人在演講中一臉嚴肅地鋪陳自己如何“熱

        愛加班”,領導們聽得津津有味,后排觀眾只能努力忍住不笑。該辦一位工作人員說,日常工作紛繁復雜,經(jīng)常遇到大事急事,早就習慣了加班加點。但相比日常工作,臨時增設的各類活動往往更加耗費精力。(來源:半月談 2021.3.1)

        類似的“奇葩”活動不在少數(shù)。某市組織一場知識競賽,要求每個機關單位都組隊參加。領導在報名時就明確告知,這次比賽事關單位榮譽,如果沒有拿到名次,就要倒扣年終獎金。高壓之下的參賽隊員每天晚上捧著厚厚的資料“挑燈夜戰(zhàn);有的單位因為有上級領導“蒞臨指導”,節(jié)目被要求反復加碼,服裝、道具越用越高端,參賽隊伍越來越龐大,隊員們不得不犧牲周末和晚上休息的時間,甚至按照準備春晚的標準來排練……活動的規(guī)格越辦越高,耗費的人、財、物力越來越大,基層干部職工卻越來越不滿意。

        “在上者不受虛名,不聽浮術,不采華名,不興偽事?!备刹柯毠I(yè)余集體活動,原本是日常緊張節(jié)奏的一種調節(jié)劑?;鶎庸ぷ鞴?jié)奏快、壓力大,安排一些業(yè)余文化活動,目的是讓干部們換換肩、歇歇腳。但是個別單位的活動一開始就明確表示,這項活動上級很重視,參加活動成了硬任務,不上也得上;有的活動光是參加還不夠,必須要出彩,“上檔次”的活動成了領導的“面子工程”。這些的高規(guī)格、大手筆的活動,看上去熱熱鬧鬧,實際上勞民傷財,不僅沒有讓基層干部職工起到減壓的作用,反而給基層增添新的負擔。究其原因,還是少數(shù)部門和領導形式主義思想在作祟,借豐富干部職工業(yè)余文化生活之名,行嘩眾取寵之實。

        習近平總書記指出:“形式主義實質是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實,用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題?!毙问街髁x作為一種頑瘴痼疾,具有一定的隱蔽性、反復性和頑固性,不僅反復發(fā)生,還會花樣翻新。有關部門在組織單位業(yè)余活動的時候,要充分尊重基層意見,考慮基層實際,要著眼于促進干部職工減壓,方便同事之間交流,真正讓基層干部能夠放下包袱,以愉悅的心情投入其中。尤其要力戒形式主義,多一些換位思考,少一點教條折騰。領導機關和領導干部要充分發(fā)揮示范作用,把對基層干部職工的關心關愛用在日常,多俯下身子談心交流,及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁;主管部門要從嚴把關,對華而不實的業(yè)余活動要及時叫停,對活動中形式主義問題突出的還要追究有關人員責任,真正讓形式主義無處遁形。(永定區(qū)紀委監(jiān)委 呂紹甫)

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