為了避免處分決定執(zhí)行“打白條”問題，近日，常德市紀委出臺了《紀律處分決定執(zhí)行工作規(guī)范》，為處分決定執(zhí)行安裝了“導航儀”。

　　明確處分決定執(zhí)行工作事項。根據(jù)《紀律處分決定執(zhí)行工作規(guī)范》，案件審理室向受處分人員所在單位送達處分決定時，一并送達專屬的《處分決定執(zhí)行通知單》，通知單對該處分決定的宣布和歸檔、處分影響期、職級職務和工資調整、年度考核等次確定、執(zhí)行情況的反饋報告等落實事項進行了詳細說明。只要相關單位簽收通知單后，嚴格遵從指引落實處分事項，就能避免執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差和漏洞。

　　厘清處分決定執(zhí)行工作責任?！都o律處分決定執(zhí)行工作規(guī)范》明確監(jiān)督檢查室和派駐紀檢監(jiān)察組應指導、監(jiān)督處分決定執(zhí)行事項的落實，派駐紀檢監(jiān)察組還應對監(jiān)督單位上一年度處分執(zhí)行情況進行匯總把關，其負責人應在《黨紀(政務)處分執(zhí)行情況報告表》《年度受處分人員影響工資和年度考核名冊》上簽字，案件審理室對處分執(zhí)行情況進行總體把關、抽查，這就形成了處分決定執(zhí)行工作四方參與、共同負責的責任鏈條。

　　統(tǒng)一處分決定執(zhí)行工作標準。此前，全市各區(qū)縣紀委監(jiān)委在紀律處分執(zhí)行工作中“各自為政”，執(zhí)行標準不一、資料格式不同?！都o律處分決定執(zhí)行工作規(guī)范》的出臺，建立了全市統(tǒng)一紀律處分執(zhí)行工作模板，對有關單位向紀委監(jiān)委反饋處分執(zhí)行情況的方式、紀委監(jiān)委對處分執(zhí)行的監(jiān)督模式、處分執(zhí)行過程中的文書格式等進行了規(guī)范和統(tǒng)一，實現(xiàn)了全市處分執(zhí)行工作標準化、規(guī)范化。

　　建立處分決定執(zhí)行監(jiān)督臺賬。每年4月，案件審理室牽頭對前一年紀律處分決定的執(zhí)行情況統(tǒng)計匯總、形成執(zhí)行情況監(jiān)督臺賬，并組織開展檢查。對執(zhí)行不到位、存在問題的單位提出批評、責令整改，對規(guī)避執(zhí)行、蓄意變通的單位和個人追責問責，從而進一步把處分決定執(zhí)行的規(guī)矩立起來，形成處分執(zhí)行監(jiān)督長效機制。

　　下一步，市紀委監(jiān)委案件審理室將嚴格落實《紀律處分決定執(zhí)行工作規(guī)范》，確保紀律處分全面及時、不折不扣的執(zhí)行，切實維護紀律嚴肅性和權威性，充分發(fā)揮紀律處分的懲戒、警示、教育作用。(常德市紀委案件審理室 聶鸞慶)