事事有規(guī)矩 處處見規(guī)矩

人人講規(guī)矩 時時守規(guī)矩

       品行靠修煉，規(guī)矩靠養(yǎng)成。只有日復一日的堅持，一點一滴的積累，以規(guī)矩意識砥礪品行，不斷提升規(guī)矩的認同感，才能自覺把講規(guī)矩貫穿到黨的一切工作的全過程和各方面，使之成為每一個黨員的自覺行動。

       要立規(guī)在前，事事有規(guī)矩。有了《黨章》、有了《條例》，大家就要照著“六大紀律”做，同時還要聯(lián)系思想和工作實際，結(jié)合身邊人身邊事將其具體化。比如，在組織工作中，要堅持原則和程序，對跑官要官、四處說情、亂接天線堅決說不；在宣傳工作中，嚴明辦報辦刊、辦臺辦網(wǎng)的規(guī)矩，必須傳播黨的聲音，弘揚主旋律，傳遞正能量，同時對什么可發(fā)什么不可發(fā)、怎么發(fā)，放什么版，都要有規(guī)范，等等。

      要落細落小，處處見規(guī)矩。紀委為什么從一張賀卡、一盒月餅、一頓飯局抓起，就是為了落細落小、落實落地，嚴黨風立規(guī)矩。規(guī)矩松一寸，品行就松一尺，事業(yè)就會松一丈。黨員領導干部一定要使規(guī)矩建設往深處走、往細處走、往身邊走，讓規(guī)矩意識在工作圈、生活圈、朋友圈等處處得到體現(xiàn)。

      要一視同仁，人人講規(guī)矩。執(zhí)行規(guī)矩要統(tǒng)一標準和尺度，不能有親有疏，有松有緊，不能“手電筒只照別人不照自己”。一個地方一個部門一個單位，政治生態(tài)的好壞，往往取決于領導班子和主要領導干部。領導干部是干部的關(guān)鍵少數(shù)，也是政治生態(tài)的源頭。規(guī)矩既是從領導干部立起來的，破壞規(guī)矩也是從領導干部開始的。黨員領導干部不論職務多高、資歷多深、貢獻多大，都不能置身于規(guī)矩之外，一定要堅決克服個人主義、官僚主義、特權(quán)主義，做到以身作則、以上率下，推動講規(guī)矩在全黨全社會蔚然成風。

      要敬終如始，時時守規(guī)矩。守規(guī)矩，貴在自覺，難在堅持。對于黨員干部來說，講規(guī)矩、守規(guī)矩不是一陣子，而是一輩子。瀏陽老黨員甘厚美，在解放戰(zhàn)爭中參加過無數(shù)戰(zhàn)斗，獲得過無數(shù)戰(zhàn)功，深藏功名幾十年，復員回鄉(xiāng)后當農(nóng)民、干臨時工、當煤礦工人，從不把自己的功勞當作向組織伸手的資本，用一生的實際行動詮釋了一個共產(chǎn)黨員的擔當，詮釋了一個共產(chǎn)黨員守紀律講規(guī)矩重品行的內(nèi)涵。作為黨員干部，不論形勢如何變化、崗位如何變動、實踐如何推移，都要始終牢記黨員身份，做到表里如一、知行合一，牢牢守住自己的初心。