根據(jù)常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘培訓(xùn)樓工作人員4名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

(一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

4.具有良好品行和職業(yè)道德；

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二）具體條件

1.前臺(tái)負(fù)責(zé)人（1名）

年齡在35歲及以下，限女性，專(zhuān)科及以上文憑，能熟練使用電腦進(jìn)行操作，有一定管理協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力（有一年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。35歲及以下是指1986年1月1日以后出生。

2.服務(wù)人員（3名）

年齡在45歲及以下，限女性，高中以上文憑，服從和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)（有一年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。45歲及以下是指1976年1月1日以后出生。

（三）薪酬標(biāo)準(zhǔn)

前臺(tái)負(fù)責(zé)人為3400元/月（含社保）；服務(wù)人員為3100元/月（含社保）。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(一）報(bào)名及資格初審

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2021年6月1日9:00－6月3日16:00

資格初審：2021年6月1日9:00－6月3日18:00

過(guò)此期限不再接受報(bào)名

2.報(bào)名地址

常德民昌人力資源管理有限公司（常德市武陵區(qū)南坪街道沙港農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)4樓）

聯(lián)系人：李經(jīng)理

聯(lián)系電話(huà)：0736-2685969 13607367157

3.報(bào)名程序

報(bào)名－>填寫(xiě)《常德民昌人力資源管理有限公司招聘人員報(bào)名表》－>交照片（2張2寸近期免冠彩色照片）－>上交招聘崗位所需證件資料（原件、復(fù)印件各1份）－>報(bào)名結(jié)束

報(bào)考人員須對(duì)照招聘條件，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

4.資格初審

現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。資格審查合格人員不得再更改個(gè)人報(bào)名信息。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

①現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為資格初審合格人員

②現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2021年6月8日（上午9:00－10:00）

地點(diǎn)：常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓

③現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審要求

報(bào)考人員需提供本人有效身份證、學(xué)歷證報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)資料，以上資料均為原件、復(fù)印件各一份。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章，或提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明）。

報(bào)考人員對(duì)所提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。

2.面試

①面試對(duì)象

面試對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員。

②面試方式

結(jié)構(gòu)化面試及操作技能考核

③面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間：2021年6月8日上午10:30

地點(diǎn)：常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓

四、成績(jī)排名

按面試成績(jī)從高分到低分排名，考試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢

面試結(jié)束后，由常德民昌人力資源管理有限公司根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，并組織實(shí)施體檢工作。體檢在縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由常德民昌人力資源管理有限公司和常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同對(duì)其政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

七、聘用

由常德民昌人力資源管理有限公司對(duì)擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、注意事項(xiàng)

根據(jù)國(guó)家、省和市相關(guān)新冠疫情防控規(guī)定，應(yīng)試人員必須做好自我健康管理，近期持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進(jìn)行每日體溫測(cè)量和健康狀況監(jiān)測(cè)?？记?4天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼的應(yīng)試人員，應(yīng)主動(dòng)提前向常德民昌人力資源管理有限公司報(bào)備，并提供考試當(dāng)日7天內(nèi)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明方可參考；其他應(yīng)試人員持健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼參考?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試期間，應(yīng)試人員應(yīng)全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測(cè)等疫情防控工作。為維護(hù)全體考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益,常德市人力資源考試院可能根據(jù)疫情形勢(shì)在必要時(shí)調(diào)整防疫健康篩查方案，應(yīng)試人員須按要求配合完成防疫健康篩查工作。

常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年5月27日