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        教學(xué)管理
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        科研管理及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

        日期:2016年03月09日   作者:      來源:        編輯:       瀏覽:

          本辦法適用于我院全體在職在崗人員。內(nèi)容涉及科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)獎(jiǎng),發(fā)明專利,論文(含著書、編書)的發(fā)表(出版)及登記、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)、管理等過程。

          一、科研項(xiàng)目管理

         ?。ㄒ唬┥陥?bào)各級(jí)科研項(xiàng)目應(yīng)按要求如實(shí)填寫項(xiàng)目申請(qǐng)書,每年度主持項(xiàng)目不得超過一項(xiàng),參與不得超過兩項(xiàng);原有項(xiàng)目未按期結(jié)題的,原則上不得再申報(bào)新的項(xiàng)目。

         ?。ǘ┰杭?jí)以上立項(xiàng)項(xiàng)目(指導(dǎo)性計(jì)劃除外)可獲得政府或?qū)W院劃撥的專項(xiàng)研究經(jīng)費(fèi),同時(shí)學(xué)院按一定比例進(jìn)行配套。

         ?。ㄈ┽t(yī)院設(shè)立院級(jí)科研項(xiàng)目,分為重點(diǎn)項(xiàng)目和一般項(xiàng)目二個(gè)級(jí)別。院級(jí)項(xiàng)目研究經(jīng)費(fèi)按重點(diǎn)項(xiàng)目3000元,一般項(xiàng)目2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

          (四)科研經(jīng)費(fèi)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人持發(fā)票到醫(yī)教科登記審核后到學(xué)院或醫(yī)院報(bào)銷。經(jīng)費(fèi)的10%作為科研管理費(fèi)留存報(bào)銷單位,由科研管理部門管理,做科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用。

         ?。ㄎ澹┽t(yī)教科對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),建立專賬。各項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開支構(gòu)成比例應(yīng)符合上級(jí)科研主管部門的相關(guān)規(guī)定。

          (六)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按預(yù)期研究進(jìn)度切實(shí)落實(shí)項(xiàng)目研究工作,醫(yī)教科在項(xiàng)目研究時(shí)間進(jìn)行到一半時(shí)組織中期檢查,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按要求提交項(xiàng)目研究進(jìn)展相關(guān)資料并進(jìn)行匯報(bào)。按時(shí)完成項(xiàng)目研究,發(fā)表核心期刊論文(論文篇數(shù)以上級(jí)科技主管部門要求的為準(zhǔn)),按上級(jí)科研主管部門要求提交相關(guān)材料,如期結(jié)題。未按時(shí)、按要求完成上述工作的,視問題嚴(yán)重程度停止辦理科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷或收回科研經(jīng)費(fèi)。

         ?。ㄆ撸╉?xiàng)目負(fù)責(zé)人因離職、退休(非返聘)等原因離開本院,科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷同時(shí)停止,并按第五條審核、管理。

         ?。ò耍┬柩悠诮Y(jié)題的,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向醫(yī)教科提出申請(qǐng),經(jīng)主管部門審批同意后可適當(dāng)延長(zhǎng)研究期限。

         ?。ň牛┴?cái)政部門、科技部門、學(xué)院、醫(yī)院等不定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況及科研經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。

         ?。ㄊ┽t(yī)院鼓勵(lì)開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。新技術(shù)、新項(xiàng)目必須到醫(yī)教科申報(bào),經(jīng)審批同意后方能開展。醫(yī)院每年設(shè)置新技術(shù)、新項(xiàng)目專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),新技術(shù)、新項(xiàng)目鑒定與論文評(píng)審?fù)竭M(jìn)行。

         ?。ㄊ唬┲星嗄旯歉舍t(yī)師培養(yǎng)中涉及科研、新技術(shù)、新項(xiàng)目等內(nèi)容的除執(zhí)行本辦法外,同時(shí)按本院《關(guān)于對(duì)中青年骨干醫(yī)師培養(yǎng)計(jì)劃的通知》、《中青年骨干醫(yī)師培養(yǎng)考核辦法》等相關(guān)文件管理,相關(guān)經(jīng)費(fèi)(獎(jiǎng)勵(lì)除外)從個(gè)人當(dāng)年的中青年骨干培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)中支取。

          二、科研獎(jiǎng)勵(lì)

          (一)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須為本院在職在崗職工,獲獎(jiǎng)單位必須是本院,否則不在本辦法獎(jiǎng)勵(lì)范疇。

          (二)獲得各級(jí)科技成果獎(jiǎng)?wù)?,醫(yī)院再按獲獎(jiǎng)金額一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì),國(guó)家級(jí)科技成果獎(jiǎng)按獲獎(jiǎng)金額20%給予獎(jiǎng)勵(lì),省級(jí)科技成果獎(jiǎng)按獲獎(jiǎng)金額15%給予獎(jiǎng)勵(lì),市級(jí)科技成果獎(jiǎng)按獲獎(jiǎng)金額10%給予獎(jiǎng)勵(lì)。一項(xiàng)成果多次獲獎(jiǎng),醫(yī)院以其中最高等次給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

          (三)獲得發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利且應(yīng)用于臨床者分別給予5000元、2000元、1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

         ?。ㄋ模┪以横t(yī)務(wù)人員獨(dú)立開展的新技術(shù)、新項(xiàng)目(已備案者),取得良好效益,促進(jìn)學(xué)科發(fā)展的,由科室或個(gè)人申報(bào),提供原始數(shù)據(jù)及資料,經(jīng)醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)定及醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究,成績(jī)突出者按產(chǎn)生的效益及貢獻(xiàn)給予1000-2000元獎(jiǎng)勵(lì)。

         ?。ㄎ澹┛蒲许?xiàng)目、成果獎(jiǎng)勵(lì)授予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,根據(jù)貢獻(xiàn)大小,獎(jiǎng)金在課題組內(nèi)進(jìn)行再分配

          三、論文及著作管理

          (一)醫(yī)院鼓勵(lì)職工發(fā)表論文,醫(yī)教科可給予推薦,嚴(yán)禁一稿多投。

         ?。ǘ┳珜憽l(fā)表科研論文、著(編)書應(yīng)秉持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是的態(tài)度,文責(zé)自負(fù)。

         ?。ㄈ┌l(fā)表論文(獎(jiǎng)勵(lì)限獨(dú)著或第一作者)、出版著作或教材后,作者持原件及復(fù)印件到醫(yī)教科登記備案,未交原件不參與論文評(píng)審,原件待評(píng)審結(jié)束后取回。

          四、論文及著作評(píng)審

         ?。ㄒ唬┱撐脑u(píng)審時(shí)間為每年12月,評(píng)審專家由醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)成員組成。論文評(píng)審會(huì)議由醫(yī)教科組織,由分管院長(zhǎng)主持,專家傳閱論文原件,結(jié)合雜志的各項(xiàng)參數(shù)定出論文等級(jí),由醫(yī)教科匯總作為論文獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

          (二)因受論文發(fā)表時(shí)間限制或晉升晉級(jí)影響,未能參與當(dāng)年評(píng)審的可延遲到下一年評(píng)審。

          (三)論文分為四等,Ⅰ等:SCI(美國(guó)科學(xué)引文索引)論文,Ⅱ等:北大中文核心期刊論文(參照最新版北大中文核心期刊要目總覽),Ⅲ等:科技核心期刊(科技統(tǒng)計(jì)源期刊)(參照最新版中國(guó)科技核心期刊目錄)論文,Ⅳ等:非核心正規(guī)期刊論文。

         ?。ㄋ模┟康日撐姆秩?jí),一級(jí):論著,二級(jí):論著摘要、論文、經(jīng)驗(yàn)交流、文獻(xiàn)綜述等,三級(jí):個(gè)案報(bào)道。

         ?。ㄎ澹┙y(tǒng)編教材分國(guó)家統(tǒng)編和省內(nèi)統(tǒng)編兩個(gè)級(jí)別。

         ?。﹨⑴c評(píng)獎(jiǎng)的雜志為公開發(fā)表的正規(guī)期刊(醫(yī)學(xué)相關(guān)論文參照評(píng)審當(dāng)年《湖南省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格參評(píng)論文正式期刊目錄》)。

          五、論文及著作獎(jiǎng)勵(lì)

         ?。ㄒ唬┱撐莫?jiǎng)勵(lì)對(duì)象為論文獨(dú)著作者或第一作者。

         ?。ǘ㏒CI 論文按一、二、三級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)10000元、8000元、3000元。

         ?。ㄈ┍贝笾形暮诵钠诳撐陌匆弧⒍?、三級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)5000元、4000元、600元;

         ?。ㄋ模┛萍己诵钠诳撐陌匆弧⒍?、三級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)4000元、3000元、500元;

         ?。ㄎ澹┓呛诵恼?guī)期刊論文按一、二、三級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元、800元、100元。

         ?。W(xué)術(shù)專著每萬字獎(jiǎng)勵(lì)500元,編著每萬字獎(jiǎng)勵(lì)300元;全國(guó)統(tǒng)編教材每萬字500元,省內(nèi)統(tǒng)編教材每萬字300元。

          (七)獎(jiǎng)勵(lì)不重復(fù),學(xué)院編制人員論文獎(jiǎng)勵(lì)原則上由學(xué)院按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。不同雜志相同題目論文(含變更第一作者)只獎(jiǎng)勵(lì)一次。

          本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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